Управление строительным персоналом на строительных площадках имеет определенные особенности: во-первых, большой поток людей; во-вторых, большинство рабочих имеют низкий уровень образования; поэтому к системе учета рабочего времени персонала на входе и выходе со строительной площадки предъявляются особые требования: во-первых, она должна иметь большую пропускную способность, во-вторых, она должна быть простой в эксплуатации, и, наконец, она должна быть способна достигать цели регистрации и контроля персонала. Рабочее время персонала на строительной площадке не фиксировано, а рабочий цикл не фиксирован. Чрезмерно сложный процесс учета рабочего времени сложен для понимания рабочими и нелегко принять. В то же время сложность информационной статистики, неопределенность рабочего времени на строительной площадке и периода строительства приносят много трудностей в последующую работу по статистике информации о посещаемости, а в особых обстоятельствах, таких как пожарная сигнализация, неясно количество и распределение персонала на строительной площадке. Спасение принесло большие трудности.

Используйте технологию пассивной радиочастотной идентификации RFID для управления строителями на строительной площадке. На каски строителей прикреплены электронные метки RFID, удостоверяющие их личность, а считыватели RFID UHF установлены на двери и в некоторых важных точках для идентификации входа и выхода. Информация о личности строительного персонала, а в некоторых опасных местах, таких как зоны, куда запрещен вход определенным типам строительного персонала, может быть активирована звуковая и световая сигнализация, чтобы напомнить персоналу о незаконном входе при входе. В сочетании с программными алгоритмами можно узнать, кто находится в определенной зоне и сколько людей работает. В основном используется в управлении персоналом строительства строительных площадок, управлении персоналом строительства туннелей, управлении персоналом строительства буровых установок, управлении персоналом строительства шахт и других областях контроля входа персонала.

Основные функции решения RFID для управления персоналом в строительстве:

1. Регистрация персонала на месте и управление посещаемостью, установка считывателей RFID UHF на входе и электронных дисплеев для отображения имен и смен входящего персонала.

2. Считыватели RFID сверхвысокой частоты могут быть установлены в ключевых зонах, куда запрещен вход лицам, не являющимся членами определенной смены. При незаконном проникновении будет подан звуковой и визуальный сигнал тревоги.

3. Установка считывателей RFID UHF на некоторых основных участках дороги может подсчитывать количество людей и список людей в определенной зоне.

4. Его можно объединить с муниципальным отделом управления заработной платой для выплаты заработной платы строительному персоналу на основе данных регистрации.